Zainteresowanie służbą w policji rośnie. Na Podkarpaciu z roku na rok więcej podań

Dane ogólnopolskie przedstawione przez Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji mówią o rosnącym trendzie, jeżeli chodzi o zainteresowanie podjęciem służby w strukturach policji. W okresie od 1 stycznia do 30 grudnia ub.r. przyjętych zostało 6411 osób, to o 1242 więcej niż w 2023. Nie inaczej jest na Podkarpaciu. Z roku na rok podań przybywa. W 2025 planowanych jest 9 terminów przyjęć, najbliższy już w lutym.

Jak wynika z danych MSWiA, liczba podań o przyjęcie do służby w policji była w mijającym roku rekordowa. Swój akces zgłosiły aż 22 tys. 333 osoby. To o kilka tysięcy więcej w porównaniu z rokiem 2023 (w poprzednich latach było to odpowiednio: w 2022 r. – 13 tys. 358 podań, a w 2023 r. – 15 tys. 289 podań). W 2024 r. planowano 6 naborów, ale ze względu na tak dużą liczbę chętnych konieczne było przeprowadzenie nawet kilku w każdym miesiącu.

Co przyciąga młodych do munduru? Przede wszystkim stabilna praca, niezła płaca i dodatkowe świadczenia, jak trzynastki czy dodatki mieszkaniowe. Wielu młodych przekonuje też jasny system awansów. Niemało wskazuje też, że zatrudnienie w sektorze publicznym daje większe poczucie bezpieczeństwa niż praca w sektorze prywatnym. Zapewne na zainteresowanie pracą w policyjnych strukturach ma też wpływ wzrost wynagrodzenia funkcjonariuszy. W 2024 r. policjanci, podobnie jak pogranicznicy, funkcjonariusze Służby Ochrony Państwa czy Państwowej Straży Pożarnej, otrzymali 20 proc. podwyżki uposażenia. Takiego wzrostu nie było przez wiele lat. Resort zapowiedział też kolejną 5-procentową podwyżkę kwoty bazowej dla funkcjonariuszy.

W 2024 roku 1271 podań do służby

I dodaje, że na dzień 1 stycznia 2025 roku na Podkarpaciu było 107 wakatów.

Kandydat do służby w Policji musi spełnić szereg warunków, m.in. posiadać[paywall] wyłącznie obywatelstwo polskie, mieć nieposzlakowaną opinię oraz posiadać zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych, podległych szczególnej dyscyplinie służbowej. Musi też się legitymować co najmniej średnim wykształceniem lub wykształceniem średnim branżowym. 

Służba, nie praca

Procedura kwalifikacyjna składa się z kilku etapów, po złożeniu dokumentów chętnych czeka test wiedzy ogólnej i test sprawnościowy, a także test psychologiczny i rozmowa kwalifikacyjna oraz badanie na komisji lekarskiej. Kandydaci sprawdzani są także w ewidencjach, rejestrach i kartotekach, w tym w policyjnych zbiorach danych, oraz pod kątem prawdziwości danych zawartych w kwestionariuszu osobowym. Przeprowadzane jest też wobec nich postępowanie sprawdzające, określone w przepisach o ochronie informacji niejawnych. Większą liczbę punktów w postępowaniu kwalifikacyjnych gwarantuje np. wykształcenie wyższe, tytuł ratownika, ratownika medycznego albo pielęgniarki, uprawnienia ratownika wodnego czy górskiego bądź instruktora sportów walki, a także prawo jazdy (kategorii A, C, C+E).

Starający się o etat w policji dostrzegają w takiej perspektywie zawodowej sporo plusów, ale – jak podkreślają mundurowi z wieloletnim stażem – muszą się też liczyć z tym, że to jednak służba, która bywa niebezpieczna. Chętni do dołączenia w szeregi policji powinni mieć tego świadomość.