Przedsiębiorco, zrób sobie wakacje od ZUS-u

Od 1 listopada br. tzw. mikroprzedsiębiorcy mogą składać wnioski o zwolnienie ze składek na ubezpieczenie społeczne za wybrany miesiąc. To nowa forma wsparcia od państwa, dedykowana właśnie tej grupie. Na czym polegają wakacje składkowe i na jakich zasadach można z nich skorzystać?

Zgodnie z nowymi przepisami przedsiębiorcy mogą raz w roku za wybrany miesiąc nie płacić za siebie składek na ubezpieczenia społeczne bądź Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. Ustawa wprowadzająca w życie wakacje składkowe obowiązuje od początku listopada. Żeby skorzystać ze zwolnienia jeszcze w tym roku, trzeba się pośpieszyć i złożyć wniosek w listopadzie, gdyż wnioski złożone w grudniu br. dotyczyć będą zwolnienia z opłacania składek za styczeń 2025 roku. Należy przy tym pamiętać, że takie zwolnienie nie obejmuje składki na ubezpieczenie zdrowotne ani też składek, które przedsiębiorca ma obowiązek opłacać za inne osoby – swoich pracowników, zleceniobiorców, współpracowników.

– Składki objęte zwolnieniem zostaną sfinansowane z budżetu państwa i będą się wliczać do przyszłej emerytury czy renty. Ulga ta stanowi pomoc de minimis, dlatego we wniosku przedsiębiorca zobowiązany będzie podać informacje na temat innych form pomocy publicznej, z których korzystał – dodaje.

Wakacje pod pewnymi warunkami

By uzyskać wakacje od składek, trzeba jeszcze spełnić określone warunki. Po pierwsze, ta forma zwolnienia adresowana jest do mikroprzedsiębiorców i komorników sądowych, jeśli: podlegali choć jeden dzień[paywall] ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej w miesiącu poprzedzającym ten, w którym składają wniosek; w miesiącu poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku mieli zgłoszonych do ubezpieczeń (emerytalnego, rentowych i wypadkowego lub ubezpieczenia zdrowotnego) maksymalnie 10 ubezpieczonych (w tym również siebie); w ostatnich 2 latach poprzedzających rok złożenia wniosku nie osiągali przychodu z pozarolniczej działalności gospodarczej lub w co najmniej jednym roku z 2 ostatnich lat kalendarzowych poprzedzających rok złożenia wniosku osiągnęli roczny przychód z pozarolniczej działalności gospodarczej nieprzekraczający równowartości w złotych 2 milionów euro; jako ubezpieczeni w poprzednim roku oraz w roku, w którym składają wniosek (do dnia jego złożenia), nie wykonywali pozarolniczej działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy; w przypadku dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego podlegali (przynajmniej jeden dzień) temu ubezpieczeniu w miesiącu złożenia wniosku oraz w miesiącu go poprzedzającym; dysponują limitem pomocy de minimis co najmniej w wysokości sumy obowiązujących go we wskazanym miesiącu kalendarzowym składek na ubezpieczenia społeczne, z których chcą uzyskać zwolnienie.

Wnioski o wakacje składkowe przedsiębiorcy lub jego pełnomocnicy mogą składać wyłącznie elektronicznie.