Wchodzi nowy urlop. Ma być ułatwieniem dla rodziców wcześniaków

W dniu ukazania się papierowego wydania ŻP (19 marca) obowiązywać zaczęły przepisy wprowadzające zasiłek dedykowany rodzicom wcześniaków i dzieci wymagających hospitalizacji zaraz po narodzinach. Nowe świadczenie wypłacane będzie za okres tzw. uzupełniającego urlopu macierzyńskiego, z którego może skorzystać mama lub tata malucha, który zameldował się na świecie przed czasem.

Rozwiązanie to ma zrekompensować rodzicom wcześniaków część urlopu macierzyńskiego, którego nie mogą efektywnie wykorzystać na opiekę nad dzieckiem z powodu jego pobytu w szpitalu. Uzupełniający urlop macierzyński będzie udzielany jednorazowo i nie będzie można go podzielić na części. Wprowadzony nowymi przepisami miesięczny zasiłek dla rodziców wcześniaków wynosił będzie 100 proc. podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego. Z prawa do uzupełniającego urlopu będzie można skorzystać bezpośrednio po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego, dlatego wniosek trzeba złożyć jeszcze przed końcem urlopu macierzyńskiego albo urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego. Niezbędnym dokumentem w tym celu będzie wydane przez szpital zaświadczenie o okresie pobytu dziecka w szpitalu oraz o urodzeniu dziecka wraz z danymi dotyczącymi tygodnia ciąży i masy urodzeniowej. Te pozycje są szczególnie istotne, bo od nich uzależniona jest długość uzupełniającego urlopu macierzyńskiego.

Ile urlopu?

Na jaki wymiar dodatkowego urlopu mogą liczyć rodzice przedwcześnie urodzonych maluchów? Jeśli dziecko[paywall] przyszło na świat przed ukończeniem 28. tygodnia ciąży lub urodziło się z masą urodzeniową nie większą niż 1000 g bądź spełnione są oba te warunki jednocześnie – należy się tydzień za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu do upływu 15. tygodnia po porodzie. Natomiast w przypadku przyjścia na świat malucha po ukończeniu 28. tygodnia ciąży i przed ukończeniem 37. tygodnia ciąży – z masą urodzeniową większą niż 1000 g przysługuje tydzień za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu do upływu 8. tygodnia po porodzie. Z kolei wymiar dodatkowego macierzyńskiego po ukończeniu 37. tygodnia ciąży, jeśli dziecko po porodzie spędzi w szpitalu co najmniej dwa dni, z których pierwszy przypada w okresie od 5. do 28. dnia po narodzinach, to tydzień za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu w okresie od 5. dnia do upływu 8. tygodnia po porodzie.

Co ważne. prawo do uzupełniającego urlopu macierzyńskiego mają nie tylko rodzice biologiczni dziecka, ale też ubezpieczeni, którzy przyjęli dziecko na wychowanie w ramach rodziny zastępczej (z wyjątkiem rodzin zastępczych zawodowych). Przysługuje on też w przypadku przysposobienia dziecka, pod warunkiem, że jego pobyt w szpitalu miał miejsce po przyjęciu go na wychowanie.