Na jednego pracownika urzędu pracy przypada 900 bezrobotnych

Dwa rankingi, dwie odmienne oceny. Forbes nas chwali, Fundacja Schumana nie pozostawia złudzeń – miasto popada w stagnację. Jaka jest prawda o Przemyślu?

W rankingu miast uczących się, Przemyśl zajął dopiero 56. miejsce, spośród 66 sklasyfikowanych. Z kolei magazyn Forbes umieścił nasze miasto na 3. pozycji miejscowości atrakcyjnych dla biznesu. [paywall]
Ranking miast uczących się przygotowany został na zlecenia Fundacji Schumana. Uczące się to inaczej innowacyjne, które zapewniają przyjazne środowisko i infrastrukturę, a w efekcie napędzają wzrost gospodarczy. Sklasyfikowano 66 miast. Na pierwszym – bez zaskoczenia – znalazła się Warszawa. Tuż za nią uplasowała się stolica Podkarpacia. Rzeszów okazał się czarnym koniem tego zestawienia, pokonując dużo większe aglomeracje.
Przemyśl znalazł się na dalekim 56. miejscu, podczas gdy porównywalne pod wieloma względami Krosno – na wysokim 11. Autorzy raportu zwracają uwagę, że nadsański gród jest jednym z najstarszych polskich miast, ale niestety grożą mu wyludnienie i zastój.

Wysokie bezrobocie, brak młodych

Te mankamenty punktuje raport Fundacji Schumana. Wskazuje on, że w Przemyślu stopa bezrobocia wynosiła w 2013 r. 18 proc. i była wyższa od średniej miast powiatowych o 6 pkt. Niższe były natomiast wynagrodzenia. Średnia to 3,7 tys. zł brutto, a u nas wynoszą 3,3 tys. zł. Dostaje się też naszemu urzędowi pracy, którego efektywność wynosi 61 proc., przy średniej krajowej 68 proc. Autorzy wyliczyli, że na jednego pracownika tej instytucji przypada 546 bezrobotnych (przeciętnie w Polsce 295). To są dane za rok 2013. Z naszych informacji wynika, że w 2014 r. na jednego pracownika przypadało około 900 bezrobotnych. Trudno się jednak dziwić tym cyfrom, patrząc na ogólną liczbę osób pozostajacych bez pracy.[paywall] Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy Iwona Kurcz-Krawiec uważa, że efektywność przy tak dużym bezrobociu i tak jest dobra. – U nas jest 70 pracowników, a w urzędach w innych województwach około 100. To sprawia, że średnia wygląda tak, a nie inaczej – wyjaśnia.
Na tysiąc firm przypada 18,7 urzędników skarbowych – o prawie pięciu więcej, niż przeciętnie w kraju. ZUS natomiast zatrudnia 16,8 pracowników na tysiąc firm – to mniej od średniej krajowej, która wynosi 23,3.
Są nadzieje
Autorzy wskazują, że Przemyślowi grozi stagnacja, przede wszystkim ze względu na zmniejszający się ruch na przejściach granicznych z Ukrainą. Kolejny problem to demografia. Odsetek osób do 14. roku życia wynosi 15 procent, a w wieku powyżej 65 lat – 20 procent.
Podobnie jednak, jak Forbes, Fundacja dostrzega atuty w postaci rozbudowanej infrastruktury kolejowej i terminali przeładunkowych, strefy ekonomicznej i bliskości autostrady. Przemyśl wypada też nieźle pod względem współpracy firm z mieszkańcami (38. miejsce) oraz łatwości prowadzenia biznesu (15. miejsce).