Umowy stypendialne podpisane. Młodzi lekarze pierwsze lata pracy zwiążą z przeworskim szpitalem

W bieżącym roku powiat przeworski znów chce powalczyć o przypływ nowych lekarzy do swojego SP ZOZ, oferując stypendia studentom medycyny w zamian za deklarację podjęcia pierwszej pracy w tutejszym szpitalu. Efektem tych starań są podpisane 28 marca br. dwie umowy z przyszłymi medykami. Starania o pozyskanie personelu medycznego cały czas są kontynuowane. Nabór wniosków trwa do 6 maja.

Jako że polska służba zdrowia boryka się z deficytami kadry medycznej, a wielu lekarzy jest już w sile wieku, zaś młodzi chętniej wybierają duże ośrodki, gdzie mogą lepiej zarobić, przeworskie starostwo postanowiło rozwiązać ten problem, zachęcając medyków jeszcze w trakcie studiów do podjęcia pracy w miejscowym szpitalu.

Wabikiem ma być[paywall] program atrakcyjnych stypendiów. Pomysł chwycił.

Pierwsze 2 umowy ze studiującymi na kierunku lekarskim zostały podpisane w ubiegłym roku. A niedawno, bo pod koniec marca, parafowano kolejne dwie będące efektem pierwszego w tym roku naboru.

Studentami medycyny, którzy zdecydowali się złożyć wnioski do programu, są Aleksandra Lasek, studentka Uniwersytetu Rzeszowskiego oraz Jakub Gałuszka, student Uniwersytetu Opolskiego. Do czasu zakończenia nauki będą pobierać stypendium w kwocie 2 tys. zł miesięcznie, a po uzyskaniu prawa do zawodu rozpoczną staż w przeworskim szpitalu.

Gratulacje młodym medykom złożyli starosta Bogusław Urban, wicestarosta Jacek Kierepka, skarbnik Anna Kowal i dyrektor SP ZOZ w Przeworsku Grzegorz Jedynak.

Założenia programu stypendialnego są proste. Chodzi w nim o to, by student medycyny (IV, V i VI roku) pierwsze lata pracy w zawodzie lekarza związał właśnie z przeworskim szpitalem. Skłonić ma go do tego stypendium pobierane przez okres do 9 miesięcy w każdym roku akademickim, począwszy od podpisania umowy do czasu zakończenia kształcenia.

Podpisujący umowę przyszły medyk zobowiązuje się w zamian do podjęcia pracy w ramach stażu podyplomowego w terminie do 6 miesięcy od uzyskania dyplomu, po uprzednim uzyskaniu prawa wykonywania zawodu, a także do kontynuacji zatrudnienia w SP ZOZ w Przeworsku po zakończeniu stażu przez 2 lata (gdy stypendium pobierane jest od VI roku studiów), 3 lata (gdy jest pobierane od V roku studiów) bądź 4 lata (gdy student pobiera je od IV roku studiów).

Student wybiera też specjalizację, którą zobowiązuje się podjąć w czasie zatrudnienia w przeworskiej lecznicy. W trwającym do 6 maja naborze (poprzedni zakończył się w marcu br.) priorytetowe dla przeworskiego szpitala to: internistyczna, urologiczna, neurologiczna i geriatryczna.