Urlop albo pieniądze. Co wybiorą burmistrzowie?

Przed dwoma tygodniami (12 września) opublikowaliśmy tekst o zaległych urlopach burmistrzów w powiatach: jarosławskim i przeworskim. W tym tygodniu przedstawiamy, jak ta kwestia wygląda w powiecie lubaczowskim.

Pytania do burmistrzów wysłaliśmy drogą elektroniczną 12 września. Bez ponagleń odpowiedział tylko Urząd Miasta i Gminy Oleszyce. Burmistrz Andrzej Gryniewicz ma tylko 1 dzień niewykorzystanego urlopu i – jak nas zapewniono – do końca września go wykorzysta.

Do burmistrza Narola dzwoniliśmy kilkukrotnie[paywall]. Nie zastaliśmy go ani razu, a w sekretariacie nikt nie potrafił udzielić informacji w interesującej nas sprawie.

Po naszych ponagleniach odpowiedział Urząd Miasta i Gminy Cieszanów oraz Urząd Miejski w Lubaczowie. Zdzisław Zadworny z Cieszanowa ma 9 dni niewykorzystanego urlopu. – Urlop ten jest już zaplanowany i na pewno zostanie wykorzystany, dlatego ekwiwalent nie będzie wypłacany – podała Agnieszka Kopciuch, referent ds. kadr w urzędzie. Burmistrz Lubaczowa Krzysztof Szpyt ma do wykorzystania 26 dni urlopu, z czego 5 jest zaplanowanych. Jest to urlop za bieżący rok. Jeśli K. Szpyt nie otrzyma reelekcji, zostanie mu wypłacone 8 207 zł ekwiwalentu (liczone proporcjonalnie do długości zatrudnienia, czyli zakończenia kadencji).

Jak wysłać szefa na urlop?

Burmistrz, oprócz tego, że jest szefem, jest także pracownikiem i jak każdy pracownik przysługuje mu urlop wypoczynkowy. Zgodnie z kodeksem pracy powinien go wykorzystać w roku przysługującym albo najpóźniej do 30 września roku następnego. W praktyce bywa z tym różnie. Jeżeli burmistrz urlopu nie wykorzysta, na koniec kadencji przysługuje mu ekwiwalent pieniężny. Co istotne, należy go wypłacić zarówno wtedy, gdy włodarz odchodzi ze stanowiska, jak i wówczas, gdy zostanie wybrany na kolejną kadencję. W tej drugiej sytuacji, można uniknąć wypłacenia ekwiwalentu. Burmistrz może się umówić się ze swoim pracodawcą, że zaległy urlop wykorzysta po zawarciu kolejnego stosunku pracy.