Chętnych dużo, więcej niż miejsc

Trwa nabór do pracy w podkarpackiej Krajowej Administracji Skarbowej. Ci, którym się poszczęści, trafią do pracy na polsko-ukraińskich przejściach granicznych m.in. w: Medyce, Korczowej i Budomierzu.

Jesienią ub. roku ogłoszono 2 nabory. Pierwszy dotyczył 30 etatów w tzw. komórkach realizacji.

– Wpłynęło ponad[paywall] 500 ofert – informuje Edyta Chabowska, rzecznik prasowej Izby Administracji Skarbowej w Rzeszowie. – Obecnie postępowanie kwalifikacyjne jest na etapie oceny testu psychologicznego, do którego przystąpiło ponad 100 kandydatów – dodaje.

W odpowiedzi na drugie ogłoszenie o 50 wolnych stanowiskach służbowych w oddziałach celnych granicznych i 10 etatów w komórkach dochodzeniowo-śledczych również wpłynęło ponad pół tysiąca podań.

– Aktualnie postępowanie kwalifikacyjne jest na etapie testu sprawności fizycznej, do którego na początku marca bieżącego roku przystąpi ponad 300 kandydatów – wyjaśnia Chabowska.

Wymagane od kandydatów do służby kwalifikacje zawodowe to wykształcenie średnie lub średnie branżowe. Z uwagi na specyfikę pracy w komórkach dochodzeniowo-śledczych mile widziane będzie wyższe wykształcenie prawnicze oraz doświadczenie zawodowe, np. w kancelariach prawnych czy instytucjach państwowych lub samorządowych. Z kolei, z uwagi na specyfikę pracy w granicznych oddziałach celnych, mile widziane dodatkowe kwalifikacje to wykształcenie średnie techniczne w zakresie kształcenia przydatnym w Służbie Celno-Skarbowej, np. mechaniczne, mechatroniczne czy elektroniczne.

Kandydaci na funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej powinni mieć polskie obywatelstwo, korzystać z pełni praw publicznych, cieszyć się  nieposzlakowaną opinią, dobrym stanem zdrowia i nie być karani. Funkcjonariusze są objęci zaopatrzeniowym systemem emerytalnym służb mundurowych i mogą się ubiegać o emeryturę mundurową.
Wzmocnienie potencjału podkarpackiej KAS to przygotowanie odpowiednio wykwalifikowanej kadry m.in. do służby w planowanym przejściu granicznym w Malhowicach.

To także odpowiedź na zakładane doposażenie przejść granicznych, a co za tym idzie – nowe stanowiska pracy w Budomierzu, Korczowej i Krościenku, gdzie w latach 2020-2021 planowana jest budowa stacjonarnych urządzeń RTG, służących do prześwietlania pojazdów. Dodatkowi funkcjonariusze potrzebni są również z uwagi na plany zagospodarowania kolejowego przejścia granicznego Przemyśl- Mościska czy zakładaną zmianę obsługi ruchu towarowego w Korczowej na formę terminalową. 
owa