Belfrowie z przemyskiej „czwórki” szlifowali angielski i poznawali nowe narzędzia technologii informacyjnej, przydatne do pracy w szkole. Skorzystają na tym przede wszystkim uczniowie.
Od listopada ubiegłego roku w Szkole Podstawowej nr 4 im. ks. Jana Twardowskiego realizowany jest projekt wspierający mobilność szkolnej kadry. Jego założeniem jest[paywall] podniesienie kompetencji językowych 12 nauczycieli i poznanie przez nich współczesnych narzędzi związanych z komunikacją i grafiką, co pozwoli na nawiązanie międzynarodowych kontaktów ze szkołami. Realizacja inicjatywy jest możliwa dzięki funduszom unijnym z programu POWER (Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój). Wysokość finansowego wsparcia dla szkoły to 306 339,77 zł.
W ramach przedsięwzięcia 12 nauczycieli SP 4 najpierw uczestniczyło w lekcjach języka angielskiego na terenie szkoły. Podczas tegorocznych wakacji pedagodzy wyjechali z kolei na dwutygodniowy, intensywny kurs języka angielskiego do Londynu, który zakończył się zdobyciem stosownych certyfikatów. Od września kontynuują naukę języka w murach szkoły, przygotowując się do kolejnego wyjazdu podczas ferii zimowych.
Projekt rozpisany jest na 18 miesięcy. W tym czasie kadra „czwórki” ma doszlifować angielski i wdrożyć nowe technologie do procesu dydaktycznego. To z kolei ma ułatwić nawiązanie międzynarodowej współpracy i realizację projektów edukacyjnych w ramach portalu eTwinning, który stanowi platformę współpracy dla pracowników szkół. Przy jego użyciu komunikują się, współpracują i realizują wspólne przedsięwzięcia. Jednym słowem nauczyciele wraz z uczniami uczą się od siebie nawzajem ponad granicami państw. Wszystko odbywa się za pośrednictwem sieci internetowej. Uczniowie szkoły dzięki programowi również będą mogli rozwinąć swoje kompetencje w zakresie języka angielskiego, a przy okazji mogą liczyć na nowe, międzynarodowe kontakty z rówieśnikami.
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Komentarze mogą dodawać tylko zalogowani użytkownicy.
Haha śmiechu warte