„(...) W podległych przemyskiemu urzędowi oddziałach celnych ogłoszone zostały konkursy: na kierownika zmiany w Budomierzu i kierownika oddziału w Korczowej. (...) Celnicy, którzy objęli te dwa stawiska, są protegowanymi naczelnika Urzędu Celnego w Przemyślu (...) – czytamy w liście przysłanym do redakcji ŻP.
„(...) W Budomierzu wygrał celnik, który w 2012 roku został ściągnięty z kierownika zmiany między innymi z powodu opisywania go w jednym z lokalnych dzienników. (...) Celnik wrócił na stanowisko jako pełniący obowiązki kierownika zmiany, a następnie stanął do konkursu. W Korczowej natomiast wygrał celnik, który w 2002 roku miał zarzuty korupcyjne. (...)” – czytamy dalej w liście.
Dyrekcja Izby Celnej w Przemyślu 6 grudnia 2012 r. ogłosiła konkursy w sprawie przeprowadzania rekrutacji wewnętrznej, poprzedzającej awans na stanowiska służbowe.
– W celu przeprowadzenia rekrutacji wewnętrznej dyrektor izby każdorazowo powołuje zespół (od 3 do 5 osób – przyp. aut.), w którego skład mogą wchodzić osoby z wiedzą i doświadczeniem zawodowym gwarantującym prawidłowy przebieg rekrutacji, czyli między innymi osoby orientujące się w zagadnieniach właściwych dla komórki organizacyjnej, do której prowadzona jest rekrutacja – wyjaśnia rzecznik prasowy Izby Celnej w Przemyślu, młodszy rachmistrz celny Edyta Chabowska. Proces rekrutacji jest wieloetapowy. Ostateczną decyzję, po zapoznaniu się z przygotowanym przez ów zespół protokołem i załącznikami, podejmuje dyrektor izby celnej.
– Rekrutacja wewnętrzna w przypadku kierownika zmiany w Oddziale Celnym w Budomierzu oraz kierownika Oddziału Celnego w Korczowej została przeprowadzona zgodnie z zasadami – zapewnia E. Chabowska. – W rekrutacji mogą brać udział wszyscy funkcjonariusze celni, którzy korzystają w pełni z przysługujących im na podstawie ustawy z 27 sierpnia 2009 roku o Służbie Celnej praw, związanych z pełnieniem służby w Izbie Celnej w Przemyślu oraz spełniają warunki określone w ogłoszeniu. Zarówno do jednego, jak i drugiego postępowania konkursowego rzeczywiście stanęła jedna osoba. Obaj kandydaci spełnili wszystkie wymagania i zostali pozytywnie ocenieni przez komisję. Fakt, że do konkursu zgłosił się tylko jeden kandydat, nie może być przesłanką do unieważnienia postępowania – dodała.
Rzecznik prasowy IC w Przemyślu wyjaśniła również, iż ustawa o służbie celnej nie pozwala na to, aby w służbie pracowały osoby skazane prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe. – Nie może być zatem mowy, aby osoba, która została skazana prawomocnym wyrokiem sądu, mogła objąć stanowisko kierownicze. Nasza izba nie prowadzi ewidencji związanych z ilością osób, którym stawiano zarzuty prokuratorskie, ale sprawdza, czy organy ścigania prowadzą czynności w stosunku do osoby biorącej udział w rekrutacji wewnętrznej. W rekrutacjach, o których mowa powyżej, czynności takie nie były prowadzone i osoby te nie były skazane prawomocnym wyrokiem sądu – podsumowała.
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Komentarze mogą dodawać tylko zalogowani użytkownicy.
Komentarze